Sebuah Administrator adalah orang yang bertanggung jawab membawa sumber daya yang ada dalam organisasi ke tingkat optimal. Fungsinya didasarkan pada Perencanaan, Organisasi, Pengarahan dan pengendalian pekerjaan dalam perusahaan, secara efektif mengelola sumber daya manusia, material, keuangan dan teknologi yang sama.
Administrator akan bertanggung jawab atas akunting, pembayaran pemasok, layanan kontrak, dll, ada banyak tugas yang dimiliki administrator di bawah tanggung jawabnya. Ada banyak jenis administrator, termasuk sistem, yang bertanggung jawab atas membangun dan memelihara sistem yang terdiri dari berbagai komponen komputer, untuk melakukan ini administrator sistem harus memantau kondisi sistem, melakukan pemeliharaan, mengetahui pembaruan baru, dll.
Ada administrator sebuah gedung, yang akan bertindak atas nama pemilik lainnya sebelum entitas publik, dan akan memastikan bahwa bangunan tersebut diperbarui dalam pembayaran layanan publik dan bahwa area umum gedung dalam kondisi optimal Selain memastikan keamanan di dalam gedung, terkadang memainkan peran sebagai konsiliator jika terjadi konflik antar tetangga, dan memberikan akun saat diperlukan.
Untuk menjadi administrator yang baik, orang harus memenuhi profil tertentu, orang tersebut harus memiliki keterampilan tertentu yang memungkinkan mereka melaksanakan pekerjaannya secara efektif: mereka harus memiliki Keterampilan Teknis, yaitu, mereka harus memiliki semua pengetahuan dan teknik yang memungkinkan mereka untuk bekerja Tugas Anda dengan sempurna, Anda harus memiliki Keterampilan Manusia, yang mengacu pada kapasitas toleransi dan pemahaman untuk bekerja dengan orang-orang yang menerapkan kepemimpinan yang efektif, Anda harus memiliki keterampilan Konseptual, yang mengacu pada kemampuan untuk memahami baik kesulitan perusahaan maupun perilaku. dari individu di dalamnya.
Administrator memiliki kemampuan politik, yaitu untuk dapat meningkatkan posisi pribadinya, administrator yang memiliki kemampuan politik yang baik berhasil mencapai posisi yang sangat tinggi dalam organisasi, memperoleh evaluasi yang baik dan mencapai promosi yang baik. Menjadi seorang administrator membutuhkan banyak tanggung jawab dan di atas semua itu banyak kejujuran, di situlah letak kesuksesan Anda.
