Ekonomi

Apa itu persalinan? »Definisi dan artinya

Anonim

Tenaga kerja adalah kata sifat yang dengannya aktivitas tertentu memenuhi syarat dan terkait dengan peristiwa di mana minat atau tujuan sekelompok orang dimanifestasikan untuk mengembangkan produk, memberikan layanan, atau menyelesaikan tujuan sistem administrasi. Singkatnya, pekerjaan adalah apa yang harus dilakukan dengan pekerjaan. Ada kasus di mana pemutusan hubungan kerja tidak secara langsung terkait dengan hubungan antara atasan dan karyawan, melainkan melengkapi hubungan sosial ini dalam beberapa cara.

Hubungan sosial pada dasarnya terdiri dari bahwa satu orang mempekerjakan orang lain untuk melakukan tugas tertentu yang ditetapkan dalam kontrak atau dokumen di mana semua kondisi kerja disepakati, ini termasuk hak yang dimiliki bos atas karyawannya. seperti tugas (pembayaran, tanggung jawab sosial dan jaminan kondisi kerja yang optimal).

Hukum ketenagakerjaan pada bagiannya adalah cabang hukum yang mengatur hubungan dari sudut pandang hukum dan hukum. Undang - undang ketenagakerjaan didasarkan pada penghormatan dan perlindungan kedua belah pihak perusahaan, baik pekerja dan pengusaha dari perlindungan dan komitmen terhadap hak dan kewajiban mereka. Semua negara memiliki undang-undang tertentu yang menetapkan ringkasan norma di mana tidak hanya hubungan yang dikendalikan, tetapi parameter penting seperti batas upah dan gaji serta jam kerja ditetapkan., yang bervariasi menurut jenis penyelenggaraan pemerintahannya, hakikat undang-undang ketenagakerjaan adalah mencetak ciri-ciri sosial kepada relasi untuk menjaga keadilan dalam perlakuan yang ditetapkan.

Aktivitas fisik atau mental yang dilakukan di suatu tempat kerja adalah usaha kerja, merupakan suatu produk menurut definisi. The konflik perburuhan yang berasal dari ini dipahami dari ketidakpuasan di antara para pekerja atau berasimilasi dengan gaji karena pelanggaran dari kontrak atau kondisi kerja yang buruk. Istilah lain yang difokuskan pada psikologi seperti bullying di tempat kerja dan pelecehan di tempat kerja muncul dari masalah yang memperumit tugas seorang karyawan.