Dalam beberapa tahun terakhir, telah menjadi semakin umum bagi mahasiswa untuk magang berbayar atau tidak dibayar ketika mereka lulus. Untuk menjadi kompetitif dalam dunia kerja dan memberikan diri Anda awal yang baik dalam pencarian kerja setelah lulus, Anda membutuhkan lebih dari sebelumnya untuk melamar magang yang bermakna.
Untuk mengetahui jenis magang mana yang tepat untuk Anda, berikut adalah beberapa jawaban dari beberapa pertanyaan magang yang paling sering diajukan.
Sederhananya, magang adalah pengalaman bekerja di tempat kerja yang terkait dengan minat karir atau bidang studi Anda saat ini. Magang dapat dibayar atau tidak, dan dapat dilakukan selama tahun akademik atau selama musim panas. Semua magang bersifat jangka pendek, tetapi dapat berlangsung dari satu minggu hingga satu tahun penuh. Sebagian besar magang berfungsi sebagai peluang pelatihan dan beberapa, terutama yang berlangsung selama tahun ajaran, dapat menjadi proyek penelitian di mana seorang guru atau perusahaan menginginkan siswa untuk mempelajari topik baru yang menarik.
Terlepas dari kapan magang berlangsung atau berapa bayarannya, pengalaman dapat memberi Anda sejumlah peluang yang tak ternilai.
Beberapa dapat memberi Anda pengalaman yang lebih praktis dan yang lainnya dapat memberikan kesempatan untuk membayangi eksekutif kunci atau berpartisipasi dalam pertemuan mingguan. Sebuah perusahaan mungkin menawarkan Anda kesempatan untuk menyelami lebih dalam satu proyek dan mempresentasikan temuan Anda kepada pimpinan perusahaan; Yang lain mungkin memberi Anda kesempatan untuk bekerja lintas departemen, memberi Anda eksposur luas ke banyak bagian perusahaan sekaligus. Menanyakan pada diri sendiri apa yang ingin Anda dapatkan dari magang penting untuk mengetahui apa yang paling cocok untuk Anda.
Magang adalah program resmi yang ditawarkan oleh pemberi kerja kepada calon karyawan. Magang bekerja paruh waktu atau penuh waktu di sebuah perusahaan untuk jangka waktu tertentu. Magang paling populer di kalangan mahasiswa sarjana atau pascasarjana yang bekerja selama satu hingga empat bulan dan memiliki tujuan untuk mendapatkan kerja praktik atau pengalaman terkait penelitian.
Konsep modern magang dasarnya berasal dari magang abad pertengahan, di mana buruh terampil (sering pengrajin) akan mengajarkan anak muda mereka perdagangan dan kembali orang akan setuju untuk bekerja untuk guru untuk jangka waktu tertentu.
