Kemampuan sesuatu atau seseorang dengan cepat dan mudah beradaptasi dengan fungsi yang berbeda. Keserbagunaan, oleh karena itu, adalah fitur yang sangat dihargai. Istilah keserbagunaan dapat memiliki dua arti (satu positif dan satu negatif) tergantung pada konteksnya.
Dalam arti positif, keserbagunaan menyiratkan pluralitas minat, inisiatif, keingintahuan, vitalisme, singkatnya, dan dipahami sebagai karakteristik yang berharga.
Dalam arti negatif, keserbagunaan dianggap sebagai sikap ambivalen dan tidak praktis, tipikal orang amatir atau orang yang berubah-ubah. Bahkan ada pepatah tentang itu: magang segalanya, tidak memiliki apa-apa. Ada rasa variasi yang merendahkan.
Kedua tafsir tersebut bisa saja valid, tergantung alasan yang dibicarakan. Sebuah contoh dapat digunakan untuk memperjelas diskusi. Seorang dokter menyukai obat pada umumnya, menarik semua cabang secara merata. Sikap ini adalah sejauh positif karena semua pengetahuan yang berguna dan, pada saat yang sama waktu, itu adalah sejauh negatif seperti itu hampir mustahil untuk mengkhususkan diri dalam cabang kedokteran jika bunga adalah untuk semua orang.
Orang yang serba bisa dapat menanggapi berbagai tantangan dan beradaptasi dengan semua jenis konteks. Karena alasan ini, keserbagunaan adalah nilai yang sering diperhitungkan oleh pemberi kerja saat mempekerjakan seseorang.
Hal serupa terjadi dalam olahraga profesional. Tim memiliki pemain yang biasanya spesialisasi dalam satu tugas atau hanya menempati satu posisi di bidang dari bermain, tetapi masing-masing skuad (juga disebut template) ada beberapa atlet serbaguna. Dalam sebuah tim sepak bola, seorang pemain yang dapat tampil di tiga atau empat posisi sangat berguna karena ini diterjemahkan ke dalam kemampuan untuk mengganti pasangan yang berbeda.
