Sebuah rekomendasi surat adalah dokumen yang dibuat oleh perusahaan atau oleh orang tertentu, untuk kepentingan, biasanya seseorang, tetapi juga mencakup perusahaan dan bahkan produk dan jasa. Ini adalah dokumen yang menyajikan kemampuan, pengetahuan, karakteristik, dan kualitas seseorang yang direkomendasikan untuk menempati posisi tertentu.
Mereka selalu diekspos secara positif, menyoroti kehidupan kerja masa lalu pelamar, serta kualitas manusianya, yang tentunya tidak dapat dimasukkan dalam kurikulum.
Selain dunia kerja, rekomendasi juga digunakan untuk area yang lebih pribadi, termasuk akses ke sekolah, universitas, sewa… dll.
Poin-poin penting adalah nama pemberi rekomendasi dan rekomendasi, tanggal dan tanda tangan pemberi rekomendasi; Kedua, kualitas dan kekuatan terdaftar oleh recommender Anda untuk memberitahu Anda tentang apa yang Anda bisa dan apa yang Anda tahu bagaimana melakukannya, serta kinerja Anda selama periode kerja atau selama waktu mereka tahu Anda (ini tergantung pada jenis dan bentuk hurufnya).
Munculnya dokumen ini tidak dapat diberi tanggal secara pasti, tetapi alasannya dapat diidentifikasi dengan jelas, karena ini adalah alat yang dilakukan secara langsung untuk mengimbangi ketidakpercayaan pemberi kerja baru atau memintanya, meluas ke hampir semua jenis layanan administrasi.
Permintaan surat rekomendasi harus halus, perlu berkonsultasi dengan orang yang akan melakukannya jika Anda setuju untuk melakukannya, jika Anda merasa nyaman memberikan dokumen itu untuk membantu Anda mendapatkan posisi.
Jika orang tersebut menawarkan untuk menulis surat rekomendasi, berikan semua informasi yang diperlukan untuk menyiapkan surat tersebut. Jika orang tersebut setuju untuk menandatangani surat tersebut, tetapi tidak ingin atau tidak punya waktu untuk menulisnya, usulkan untuk melakukannya sendiri di bawah pengawasan Anda.
Ruang yang benar adalah 1,5 halaman, karena surat yang sangat pendek biasanya tidak memberikan kesan yang baik di perusahaan karena diperlukan ruang untuk membicarakan karir seorang kandidat.
