Kesehatan kerja dikenal sebagai sekumpulan kegiatan yang berkaitan dengan disiplin multidisiplin, tujuan utamanya adalah untuk melindungi dan memelihara pada tingkat tertinggi kesejahteraan fisik, mental dan sosial para pekerja terlepas dari cabang pekerjaan mereka, yang menggunakan rangkaian tersebut. langkah-langkah yang bertanggung jawab untuk mempromosikan adaptasi pekerjaan bagi laki - laki dan sebaliknya. Kesehatan kerja mempunyai tujuan utama, pengendalian kecelakaan dan penyakit yang berhubungan langsung dengan lingkungan kerja, melalui pengurangan semua elemen yang mewakili risiko kesehatan, yaitu sebagai metode pencegahan.. Berkenaan dengan pekerja, kesehatan kerjamerupakan bantuan yang sangat besar karena diharapkan dapat mendukung peningkatan pekerja dan pemeliharaan kapasitasnya dalam lingkungan kerjanya.
Menurut Organisasi Kesehatan Dunia, kesehatan kerja terdiri dari serangkaian kegiatan dan subjek yang bertindak secara interdisipliner untuk melindungi kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan untuk mematuhinya, sangatlah penting. memelihara pengendalian dan pencegahan kecelakaan, serta penyakit, memberantas semua faktor yang mewakili bahaya
Hal ini penting untuk menunjukkan bahwa kesehatan kerja merupakan kegiatan yang memiliki kepentingan besar bagi pemerintah, untuk ini alasan mereka harus menjamin kesejahteraan pekerja dan juga sesuai dengan aturan di tempat kerja. Untuk memenuhi tujuan tersebut biasanya dilakukan inspeksi secara berkala untuk mengetahui kondisi pekerja dalam menjalankan fungsinya dalam pekerjaannya. Dengan cara yang sama, penting juga bagi negara untuk berperanaktif dalam masyarakat yang diintervensi, sehingga penghuninya dapat menikmati kesejahteraan jasmani dan rohani, karena jika demikian mereka akan dapat berkembang dan bekerja lebih baik, yang niscaya berdampak pada pembangunan. dari negara. Dalam pengertian ini, merupakan tugas kesehatan masyarakat untuk waspada dan bersiap dengan baik untuk mencegah, mendiagnosis, dan menyembuhkan setiap patologi yang terjadi.
Perlu dicatat bahwa gentingnya pekerjaan sangat berkaitan dengan kesehatan kerja. Karena, misalnya, jika sebuah perusahaan memiliki pekerjanya tanpa jenis jaminan kesehatan apa pun dan selain itu juga menyediakan ruang fisik yang memadai untuk dapat bekerja, hal itu menimbulkan risiko besar bagi kesehatan karyawan.
