Hal ini dikemukakan oleh seorang ahli saraf Amerika bernama Roger Sperry, selama tahun 1969. Hal ini menunjukkan bahwa belahan otak mengontrol fungsi yang berbeda dari sudut pandang yang sama.
Aktivitas sehari-hari dengan berjalan, berlari, melompat, bermain, membaca dan menulis. Belahan otak kiri dan kanan berfungsi secara ekipotensial dan sinergis. Ini berarti; yang melaksanakan pekerjaannya secara serempak dan harmonis. Bahwa terlepas dari kenyataan bahwa terdapat serangkaian spesialisasi di masing-masing belahan, organ penting ini memiliki kemampuan untuk berfungsi sebagai otak total, menyatukan mekanisme prosedur informasi yang berbeda dari kedua belahan otak.
Namun demikian; jika kita mengacu pada teori kepemimpinan diatonis; Penulis menjelaskan dengan jelas arti dari teori ini: “pendekatan kepemimpinan yang mencoba menjelaskan mengapa pemimpin memvariasikan perilaku mereka dengan pengikut yang berbeda”. Hal tersebut di atas menjelaskan bahwa pemimpin memiliki cara berbeda untuk menghubungkan dengan masing-masing kolaborator (pengikut) yang memiliki tujuan yang sama di unit kerja.
Tahapan teori Dyad dibedakan menjadi empat tahapan perkembangan, yaitu:
- Vertical Dyadic Link Theory (VDV), yang menekankan konsepsi relasional antara pemimpin dan pengikut.
- Teori pertukaran antara pemimpin dan anggota (ILM), yang menetapkan kualitas perlakuan antara pemimpin dan setiap pengikutnya.
- Pembentukan tim, memunculkan perspektif hubungan antara pemimpin dan tim.
- Sistem dan teori jaringan, yang menunjukkan pentingnya hubungan antara level dan struktur.
Proses ganda antara pemimpin dan pengikut dipengaruhi oleh serangkaian faktor yang menentukan tingkat penerimaan dan identifikasi yang dimiliki kedua aktor di tingkat individu. Diantaranya, yang terlibat: keterampilan, kemampuan, pengaruh, sikap, perilaku, motivasi, dll.
