Nilai mengacu pada semua prinsip yang memungkinkan manusia, melalui perilakunya, menjadi orang yang lebih baik; Dengan kata lain, mereka adalah kualitas dan keyakinan yang melekat pada karakteristik setiap individu dan yang membantu mereka berperilaku dengan cara tertentu. Nilai memungkinkan untuk menentukan prioritas kita, dan membantu mengarahkan kehidupan manusia menuju realisasi diri; Keyakinan ini memungkinkan manusia untuk memilih antara satu situasi atau lainnya, atau antara satu hal atau lainnya.
Apakah nilai-nilai itu
Daftar Isi
Kata nilai berasal dari bahasa Latin “valere” yang berarti “menjadi kuat”. Mereka adalah kebajikan, prinsip atau kualitas yang menentukan individu, objek, atau tindakan yang diyakini sangat positif atau sangat lazim dalam kelompok sosial. Definisi nilai menunjukkan bahwa itu adalah kualitas yang menonjol dalam diri setiap orang dan, pada gilirannya, mendorong mereka untuk bertindak dengan satu atau lain cara karena itu adalah bagian dari keyakinan mereka, mereka mencirikan perilaku mereka dan menunjukkan perasaan dan minat mereka.
Diperkirakan bahwa keterampilan ini mengembangkan kebajikan yang, jika diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, akan membawa hasil yang positif dan bermanfaat bagi lingkungan mereka dan bagi masyarakat pada umumnya. Manusia nilai didefinisikan oleh kelompok, budaya, agama, tradisi, kebiasaan.
Di sisi lain, menurut sifat dari bakat-bakat ini, arus filosofis idealisme berlaku; Dalam hal ini, di satu sisi, idealisme obyektif dikemukakan, di mana diyakini bahwa nilai ditemukan di luar orang atau benda, dan di sisi lain, idealisme subjektif, yang dianggap sebagai nilai yang dapat ditemukan dalam kesadaran itu sendiri. masing-masing individu.
Kemudian dapat dikatakan bahwa nilai adalah prinsip etika yang memungkinkan individu untuk berperilaku dengan cara tertentu dalam situasi tertentu. Beberapa contoh yang bisa disoroti adalah: tanggung jawab, rasa hormat, kejujuran, kejujuran, dll.
Istilah lain yang terkait erat dengan kualitas ini adalah sikap dan perilaku, yang mewakili cara seseorang bertindak pada saat tertentu, sesuai dengan apa yang kita yakini, rasakan, dan hargai. Bakat ini berharga untuk apa adanya mereka, yaitu, untuk apa yang mereka maksud atau wakili dalam masyarakat tertentu, dan bukan untuk apa yang dipikirkan tentang mereka.
Nilai-nilai etika
Mereka adalah pola tingkah laku yang berusaha mengatur tingkah laku masyarakat, memiliki karakteristik universal dan dicapai dalam perkembangan kepribadian setiap mata pelajaran.
Oleh karena itu, ketika berbicara tentang nilai-nilai etika, dibuat rujukan langsung pada konsep budaya dan sosial yang berfungsi sebagai pedoman dalam berperilaku manusia atau organisasi. Artinya, ini mengacu pada refleksi ideal, aturan yang diterima secara sosial dan dihargai atau pada yang seharusnya.
Oleh karena itu, nilai-nilai etika biasanya tidak universal, tidak absolut, tidak juga abadi, tetapi berkembang, seperti halnya masyarakat yang mematuhinya. Mereka adalah cabang filsafat yang menganalisis gagasan benar dan salah, baik dan jahat, dalam lingkup budaya kapasitas masyarakat pada saat tertentu, dengan asumsi perubahan dan evolusi sejarah penalaran manusia dan meditasinya di sekitar dirinya sendiri.
Contoh nilai etika
- nilai kejujuran.
- Nilai tanggung jawab.
- Nilai hormat.
- Nilai keadilan.
- Nilai kebebasan.
Nilai moral
Mereka adalah yang disebarkan oleh masyarakat, dari satu keturunan ke keturunan lainnya yang, dalam keadaan tertentu, dapat didirikan oleh ideologi agama. Nilai moral dapat diubah selama bertahun-tahun. Ini mengacu pada parameter yang memungkinkan setiap individu menjadi orang yang lebih baik dan yang dapat dikembangkan serta disempurnakan oleh mereka sepanjang hidup.
Nilai moralitas terdiri dari seperangkat keyakinan dan norma yang ditransfer dari masyarakat ke masyarakat, dengan tujuan agar mereka dihormati dan dipenuhi. Di sini kami berusaha untuk mempertahankan dan menjaga keseimbangan perilaku yang memadai pada masyarakat, sehingga dengan cara ini mereka dapat membedakan yang buruk dari yang baik dan yang adil dari yang tidak adil.
Ini sesuai dengan tindakan perilaku yang benar atau tidak benar, mereka memungkinkan untuk membedakan yang baik dari yang buruk, apa yang harus dilakukan dan apa yang tidak, apa yang adil dari apa yang tidak adil; oleh karena itu dapat dikatakan bahwa nilai melibatkan perasaan dan emosi kita; Misalnya, ketika Anda mencintai atau menghargai cinta, membenci dibenci, atau ketika Anda setuju dengan perdamaian, Anda tidak boleh berperang, dan ketika Anda menghargai kebebasan, Anda tidak mendukung perbudakan. Setiap individu harus mengidentifikasi nilai-nilai apa yang ditanamkan dalam dirinya, dan dengan melakukan itu dia akan menyadari apa yang benar-benar penting baginya.
Contoh nilai moral
- Kebaikan.
- Kemurahan hati.
- Persahabatan.
- Kasih sayang.
- Komitmen.
Jenis sekuritas
Jenis-jenis yang ada dalam masyarakat dapat diklasifikasikan menurut pemandangan budaya darimana asalnya, jenis nilai tersebut adalah:
Nilai-nilai pribadi
Mereka adalah orang-orang yang dianggap sebagai fondasi atau standar penting untuk mengangkat kehidupan kita, yaitu pilar-pilar fundamental yang didirikan dengan sendirinya untuk hidup, yang mungkin berbeda menurut orangnya. Untuk alasan ini, kebajikan pribadi ini disesuaikan dengan setiap individu dan yang menentukan gaya hidup, kepribadian, tujuan, perilaku, dll.
Keutamaan-keutamaan tersebut merupakan varian-varian waktu sesuai dengan kebutuhan atau pengalaman, dan dimulai dari gagasan berproses berdasarkan fakta-fakta yang diyakini benar, dalam hal ini nilai-nilai yang dimasukkan adalah: kejujuran, rasa hormat, toleransi dan tanggung jawab.
Nilai sosial budaya
Ini adalah prinsip-prinsip yang berfokus pada perilaku setiap individu dalam masyarakat tertentu; Sepanjang sejarah, ini bervariasi menurut masyarakat. Nilai budaya dan sosial adalah aturan mutlak yang bekerja dan menjadi bagian dari budaya suatu masyarakat. Lebih dari sekadar inti hegemonik, ini berada dalam penjajaran konstan dengan nilai-nilai lainnya.
Ini diperoleh secara pasif sejak usia yang sangat muda, karena mereka dimasukkan ke dalam kelompok keluarga, ini adalah cara di mana setiap individu melakukan kontak pertama dengan masyarakat.
Nilai keluarga
Ini merujuk pada semua norma yang tertanam atau yang berlaku dalam sebuah keluarga, dan yang memungkinkan untuk berhubungan satu sama lain; nilai-nilai keluarga diturunkan dari generasi ke generasi yang menentukan perilaku mereka dalam lingkungan keluarga. Ini didasarkan pada kehadiran mental, fisik dan spiritual para anggotanya.
Dalam keluarga, orang belajar bahwa itu adalah persatuan, cinta, rasa hormat, ikatan keluarga, dan rasa memiliki. Persahabatan sebagai nilai fundamental sangat penting karena itu membentuk dasar dari masyarakat manapun, serta cinta.
Nilai-nilai spiritual
Mereka adalah pola perilaku yang melalui praktiknya memungkinkan hubungan yang terjalin dengan beberapa dewa; dengan kata lain, mereka menghasilkan hubungan dengan Tuhan.
Manusia mempelajari dan mengembangkan bakat ini sepanjang hidupnya sesuai dengan cara dia menerima pendidikan moral, karena mereka ditransformasikan ke dalam perilaku dan adat istiadat yang baik yang didukung oleh budaya. Harapan, iman, kebenaran, harmoni dan kasih adalah kualitas yang paling diperlakukan oleh teologi sebagai nilai spiritual.
Nilai material
Mereka adalah nilai-nilai yang memungkinkan kelanggengan atau stabilitas individu, yang berkaitan dengan kebutuhan dasar yang ada seperti pakaian, makanan, dll. Oleh karena itu, nilai material memberikan keseimbangan subsistensi bagi umat manusia. Namun, terkadang nilai ini menjadi rentan karena orang mengubah makna sebenarnya.
Artinya, mereka memberi nilai ekstra pada barang-barang materi, yang dalam banyak kesempatan menjadi tidak diperlukan, terutama ketika berusaha menutupi kesenjangan emosional atau afektif dengan barang-barang moneter atau materi.
Nilai-nilai organisasi
Mereka adalah nilai-nilai yang ditentukan oleh organisasi atau perusahaan tertentu yang terbenam dalam kebijakan bisnisnya; Di antara nilai-nilai organisasi dapat dijelaskan: kerja tim, keadilan, nilai-nilai demokrasi, ketertiban, dll.
Nilai-nilai organisasi diadopsi sebagai pendapat yang tidak substansial yang tidak terlalu mempengaruhi kinerja perusahaan, tetapi jika ruang lingkupnya dipelajari, nilai bersama menjadi dasar organisasi, dan menciptakan manfaat bagi perusahaan dan pekerja yang mempraktikkannya. Nilai-nilai inti adalah nilai-nilai yang dipegang teguh dan karena itu diterima secara luas dan dibagikan oleh lebih banyak orang.
Nilai-nilai lingkungan
Ini sama-sama diakui di bidang pendidikan lingkungan. Namun, ini bukan bidang pengetahuan, karena tidak ada definisi khusus yang diberikan padanya, hanya konsep yang terkait dengan bidang alam dan lingkungan. Oleh karena itu dapat didefinisikan sebagai proses pengajaran nilai-nilai kesadaran perlindungan lingkungan.
Oleh karena itu dapat dikatakan bahwa nilai-nilai lingkungan berusaha untuk meningkatkan kesadaran manusia tentang penggunaan, pengelolaan dan eksploitasi sumber daya alam dan lingkungannya, berusaha untuk tidak invasif atau merusak dan menghindari eksploitasi sumber daya tersebut secara berlebihan. Tingkat kesadaran ini akan lebih optimal jika melampaui dari lokal ke global, dengan menjaga rasa kesadaran dan perlindungan terhadap lingkungan dalam skala global.
Kesadaran ini dibawa dari cita-cita hingga tindakan yang menyiratkan konservasi ekologis; Tindakan yang dapat berkisar dari tugas sederhana hingga program dan strategi yang lebih kompleks untuk mencapai pembangunan berkelanjutan. Beberapa contohnya adalah tidak membuang sampah di jalan, tidak membakar sampah, mendaur ulang bahan yang dapat digunakan kembali, tidak menggunakan bahan bakar yang tidak perlu yang dapat mencemari lingkungan, mengurangi jumlah sampah, menghindari pemborosan sumber daya., di antara banyak lainnya.
Tindakan ini merupakan dan harus merupakan hasil dari promosi budaya daur ulang, di mana semua sektor harus terlibat, mulai dari pemerintah dan pendidikan, hingga homeschooling. Penghidupan dan keberlanjutan lingkungan akan bergantung padanya untuk menghindari kerusakan.
Apa itu antivalues
Itu semua adalah perilaku atau sikap manusia yang berbahaya dan negatif dan cenderung terwujud sehari-hari dalam masyarakat tempat mereka beroperasi, itu dari sudut pandang tradisi etika, moral dan budaya masyarakat. Bisa dikatakan mereka adalah perilaku berbahaya dan tidak sehat yang mengancam keharmonisan hidup bermasyarakat.
Jenis sikap atau perilaku ini bertanggung jawab untuk merendahkan manusia hingga ke titik tidak manusiawi, yang menghasilkan penghinaan dan penolakan di bagian lingkungan tempat ia menemukan dirinya dan masyarakat secara umum. Antivalues dapat diklasifikasikan menjadi 4 jenis:
- Self-destructive, disebut demikian karena mengarah pada subjek penghancuran diri, seperti halnya penyalahgunaan zat yang merusak tubuh atau bahkan melukai diri sendiri.
- Anti-kesetaraan, melihat di dalamnya pemisahan lisan abadi yang bertanggung jawab antara kelompok-kelompok masyarakat yang tidak ditentukan oleh karakter moral perilaku mereka, seperti dalam kasus pembunuh berantai dan masyarakat umum yang menghadirkan ketidaksetaraan moral.
- Individualis, bertanggung jawab atas pemisahan antara subjek dirinya dan orang lain, yang menyebabkan individu secara sistematis memprioritaskan kesejahteraannya sendiri di area mana pun di mana dia beroperasi dan terlepas dari apakah hak istimewa yang diperoleh besar atau kecil.
- Merusak, adalah yang menimbulkan tindakan perusakan umum, seperti perusakan lingkungan.
Pentingnya nilai
Nilai itu penting, karena membantu individu untuk berperilaku hidup dengan kriteria moral berdasarkan sistem kepercayaan, pembelajaran, standar dan cita-cita mereka. Penerapan yang sama, membantu hidup berdampingan yang sehat antara anggota masyarakat, lingkungan keluarga, lingkungan sekolah, lingkungan kerja atau bahkan negara.
Agar ini terjadi, kualitas atau keyakinan ini harus berakar pada individu dan bahwa dia percaya pada pentingnya hidup yang baik, bahwa dia memiliki kepercayaan pada orang lain di sekitarnya. Banyak dari kualitas ini berlaku untuk manusia beriman, karena ia yakin bahwa penerapan dan cara berperilaku dalam hidup melalui nilai-nilai, akan memberinya pahala setelah kematian; meskipun ini tidak selalu terjadi pada banyak orang, yang motivasinya terutama adalah ideal (misalnya, sosialisme).
Mereka sedemikian pentingnya sehingga undang-undang suatu lokalitas atau negara didasarkan pada mereka, karena mereka secara mendasar mendefinisikan pedoman hidup berdampingan dalam masyarakat atau komunitas. Namun, undang-undang tidak menjamin keberadaan nilai-nilai dalam masyarakat, melainkan menanggapi sanksi atau hukuman jika ada yang menyimpang. Itulah sebabnya nilai-nilai memiliki bobot lebih besar daripada tata cara, meskipun didasarkan pada kualitas-kualitas ini.
Di area yang lebih spesifik, dalam tim, mereka membantu untuk menjamin bahwa tujuan yang diajukan oleh kelompok terpenuhi dalam lingkungan yang harmonis dan terkoordinasi, sekaligus memungkinkan solusi untuk masalah yang mungkin muncul. Ini bahkan dapat membuat setiap anggota mengembangkan rasa memiliki dengan proyek atau organisasi tempat mereka menjadi bagian.
