Konfrontasi dapat terjadi ketika dua atau lebih orang atau kelompok berdebat atau memperebutkan sesuatu. Misalkan dua pria mulai mendiskusikan sepak bola di sebuah bar. Pembicaraan memanas hingga keduanya mulai saling menghina dan mendorong. Konfrontasi berlanjut di jalan, di mana mereka ditinju. Dalam hal ini, kedua individu tersebut saling berhadapan dengan kekerasan, masing-masing berpura-pura membela posisinya dan memaksakan idenya kepada yang lain.
Di antara sinonim kata ini kami memiliki: disita, pertengkaran, bentrokan, skirmish, tawuran, pertengkaran, skirmish, tawuran, pertengkaran, pertempuran, pertempuran, diskusi, perselisihan, pertemuan, dll.
Dalam semua bidang kehidupan terdapat konfrontasi antara orang, kelompok, entitas, negara, antara lain mengenai kesamaan kepentingan, gagasan, ideologi, atau cara bagaimana suatu masalah dihargai atau diselesaikan; dalam beberapa kasus mereka diselesaikan secara harmonis, yaitu dengan berbicara dan setuju untuk mengikuti jalan yang sama untuk menghindari perselisihan lagi.
Tentu saja, tidak semua konfrontasi mengarah pada agresi fisik. Sering dikatakan bahwa dua subjek saling berhadapan jika mereka melakukan dialog panas yang mencakup tuduhan, keluhan, atau serangan verbal. Seorang wakil konservatif dan legislator sosialis, mengutip satu kasus, dapat memimpin konfrontasi dialektis dalam debat di TV.
Di sisi lain, dalam bidang olahraga seringkali kita menemukan kata ini, yang secara luas digunakan untuk menjelaskan pertemuan olahraga antara dua tim, dalam kasus olahraga tim atau olahraga dua pemain, dalam olahraga individu tersebut. Konfrontasi antara Boca dan River berakhir imbang nol.
Konfrontasi muncul dari konflik antara beberapa orang atau kelompok seperti yang disebutkan di atas, karena perilaku salah satu merugikan pencapaian tujuan (kepentingan, kebutuhan, keinginan atau nilai) yang dikejar lain dan konsekuensinya bisa negatif atau positif.
Namun; Di tempat kerja dan bisnis, penyebab paling umum adalah perubahan struktur organisasi, kurangnya koordinasi antara orang atau kelompok yang saling bergantung, sudut pandang yang berlawanan, tujuan yang berbeda antar departemen dalam organisasi, masalah komunikasi, gaya dari kepemimpinan yang tidak efektif, dan ketidakpercayaan antara orang-orang.
Di sisi lain, pengertian konfrontasi sipil mengacu pada konflik yang dilakukan oleh berbagai sektor penduduk. Sebagai gantinya, konfrontasi militer melibatkan pertarungan antara angkatan bersenjata konvensional (angkatan bersenjata).
