Ini adalah jenis kepemimpinan yang bercirikan menawan dan membangkitkan semangat bawahan, menggunakan komunikasi dengan orang-orang di bawahnya, menginspirasi mereka untuk memberikan upaya maksimal dan jika perlu mampu mengubah aspirasi dan visi. dari orang-orang yang bertanggung jawab untuk mencapai tujuan yang ditetapkan.
Seorang pemimpin yang karismatik dapat sangat membantu perusahaan karena jika dia mampu memikat para pekerja, mereka akan bersedia untuk berusaha lebih keras dalam pekerjaan mereka, tetapi agar ini dapat terjadi, seorang pemimpin yang karismatik harus memiliki serangkaian kualitas. Misalnya, Anda harus menghasilkan kepercayaan di antara bawahan karena jika tidak apa yang Anda katakan atau lakukan tidak akan menghasilkan efek apa pun, Anda harus dapat menginspirasi pekerja untuk melakukan pekerjaan dengan baik, yang menyiratkan bahwa Anda harus memiliki kemampuan untuk membujuk kapan Ketika memberikan indikasi, dia tidak konformis, karena dia selalu mencari cara untuk meningkatkan dan jika perlu menggunakan cara inovatif untuk melakukannya., pengorbanan untuk perusahaan, dengan asumsi risiko yang terlibat dalam melaksanakan perubahan, selalu bersikap positif dalam menghadapi kesulitan, jika Anda memiliki kualitas ini Anda dapat berhasil memainkan peran Anda sebagai pemimpin.
Kelebihan dari memiliki jenis kepemimpinan ini adalah mereka yang bekerja di perusahaan tersebut akan selalu merasa termotivasi dengan apa yang dilakukannya, menjadikan lingkungan kerja sesuatu yang menyenangkan, hal ini akan tercermin pada kinerja masing-masing pekerja, kelebihan lainnya adalah ketika Saat pengambilan keputusan tidak akan menimbulkan banyak konflik karena memiliki kemampuan untuk berdialog dengan masyarakat, mencapai kesepakatan lebih cepat, kerjasama tim merupakan salah satu pilar dari pemimpin.
Meskipun hasilnya bagus, penerapan kepemimpinan jenis ini dapat merugikan dalam aspek-aspek seperti ketergantungan yang ditimbulkan oleh orang-orang di bawahnya, yang menjadi masalah ketika ia tidak hadir, tindakannya dapat dipuji. kelebihan, terlalu banyak tanggung jawab jatuh pada dirinya.
