Sebuah bagan organisasi adalah representasi grafis yang menggambarkan dalam urutan hirarkis organisasi lembaga, perusahaan, atau kelompok orang yang memiliki tugas yang diberikan dan bahwa tugas ini diawasi dan dikendalikan oleh atasan. Dalam istilah manajerial, berbagai tingkat atau departemen administrasi membentuk elemen bagan organisasi.
Bagan organisasi bekerja berdasarkan urutan hierarki, yang merupakan platform di mana bos utama berada, orang yang menerima dan mengesahkan semua yang dikelola di cabang bagan organisasi, setiap tingkat saat turun mewakili posisi yang lebih rendah dari yang sebelumnya, Mereka dapat dibagi menjadi beberapa sektor atau seluruh departemen untuk membuat penugasan khusus kepada sekelompok orang yang bekerja di ruang itu. Representasi bagan organisasi ini bermacam-macam, dapat dibuat dalam bentuk pohon, dari bagian atasnya dicabut cabang-cabangnya dimana terdapat bidang-bidang lain yang menjelaskan puncak "pohon" itu, bentuk lainnya adalah radial., dari pusat struktur, perintah muncul dan dari sana berasal grup dan dependensi lain. Struktur Skalar menunjukkan tingkat hierarki yang berbeda dengan lekukan yang berbeda pada margin kiri, menggunakan garis yang menunjukkan margin tersebut.
Ini penting dalam sebuah organisasi di bawah tema yang diungkapkan sebelumnya, pengembangan struktur grafik jenis ini, bagan organisasi mewakili poin-poin yang jelas dan tepat dari fungsionalitas, hierarki dan rasa hormat masing-masing untuk pekerjaan atau tugas mereka di lembaga.
